一些家政服务公司表示，这两年，大家对家政员的要求也越来越高。有些要求家政员拥有一定的文化水平，看到技能提升对薪资水平的正向拉动，家政员们也会主动要求学习。
在家政服务行业，高薪其实都是一点点熬出来的。育儿嫂一天的工作时长可能多达15个小时，而且很多时候她们的睡眠时间都不超过6小时，还是断断续续的睡眠。
除此之外，家政员身上还广泛存在“职业病。比如工作多年的月嫂、WM真人育儿嫂因为长期抱孩子都会有腱鞘炎，很多月嫂因为睡眠时间不足很容易得神经衰弱，因为常年弯腰工作容易导致腰椎出现问题等等。
近年来，关于一些高学历人员从事家政等服务行业的热点层出不穷，提到在本科院校开设家政服务相关专业，这是否会“大材小用”？专家则表示，这几年，我们看到有本科毕业生主动从事家政服务行业。他们如果去一般公司，工资可能拿5000块钱，是比较基层的白领，但如果从事家政WM真人，工资1万甚至2万，可能还是税后收入。这类新闻一开始大家觉得是个案，但后来可能越发普遍了。过去大家对蓝领有误解，有偏见，毕业生普遍不愿意从事相关工作，这反而导致有专业技能的蓝领薪资慢慢升高。反过头来有太多毕业生往白领岗位里挤，都希望找到一个看起来比较体面的办公室工作，甚至宁可忍受低一点的工资，如此一来，白领的工资反而被压制，找工作反而更困难。
随着社会的发展，越来越多年轻人加入了家政行业，现在年轻人干家政行业其实也见怪不怪了，虽然可能刚开始朋友家人会不理解、不认同。你可以分享你的工作经历给他们，让朋友家人开拓一下知识面，现在是互联网时代，相对于传统观念来说都是退休的40-50岁的阿姨在从事。那年轻人想法也不应该停留在过去。现在家政行业前景也是很不错的，随着我们老龄化日益严俊，国家政策也偏向这这一行业。总之不要太在意别人的看法，做出成绩！自然他们的看法也就不一样了。
前一段时间出现标题为“女硕士选择从事保姆工作、00后大学生毕业后选择进入家政行业等等。”的社会新闻。传统社会观念而言，家政服务被归类为体力劳动行业，是典型的“蓝领”，而许多有学历的中青年对此抱有成见，宁愿选择收入并不高的办公室白领工作。这也是为什么“硕士保姆”之类的新闻会成为社会关注热点。
不谈硕士这么高的学历，其实近些年来，已经有越来越多的高学历人员从事家政员工作。半数以上的上岗阿姨达到了初中及以上学历，11.38%的阿姨为大专及以上文化程度。
与此同时，随着行业对家政员的要求越来越高，大家在职业素养上也有提升。据统计，95.2%的阿姨持有一个以上的证书，34.78%的人拥有4个及以上不同的证书，7.5%的阿姨至少拥有6个以上的证书。
从这几点可以看出，这其实是市场细分的结果，而且也顺应了消费升级的需要，而随着偏见扭转和物质刺激，也会有越来越多的高学历人才加入家政行业，这是时代和行业发展的必然趋势。
任何一份工作，不论你是真的热爱，还是为了生存所选，只要大家认真对待，就能从中受益良多，家政员在面对偏见要试着保持良好的心态，不被影响。
某地区的学校自2015年来陆续培训育婴师3万多名，早期学员以中年女性为主，而在2014年前后，年轻学员的身影开始频繁闪现，如今30岁以下的学生几乎占了一半。
在家政行业的市场上，体力、健康情况、学习和接受等各方面的综合能力问题，30岁到40岁的家政人员最受欢迎。
虽然很多专科院校里开设了家政专业，但由于招不到人很多都停办了，然而到了要踏入社会就业的时候，大学生们反而愿意选择家政行业了。这背后的原因是一方面是因为家政行业确实能赚钱，另一方面，还是因为年轻人看中家政市场的未来，家政行业的繁荣是未来趋势，工资越来越高。
相比较传统意义上的家政，新一代的家政不再只是擦擦桌面而已了，而且服务小区更高级。如果还是像传统意义上由阿姨来服务，服务没多久就会因为体力原因导致效率下降。
采用年轻化的家政服务团队，就可以避免这种因体力导致效率下降的尴尬局面；年轻化的一线服务师团队很少存在腰肌劳损、风湿等疾病的困扰，而是用更加科学有效率的工作方法做事。从力量上，像沉重的沙发WM真人、桌椅、床等，可以帮客户搬搬抬抬，从根本上解决这些卫生死角，给客户细致的服务体验。
家政行业是在客户的家里进行服务，服务空间更小，与客户的接触更密切，家政服务员的一举一动更是代表着公司，甚至是代表着家政行业，所以，把一个家政服务人员的精神面貌彻底的表现给客户看，是公司更是家政行业发展的关键。
与中年服务师相比，年轻化的家政服务员更能胜任这一工作。90后的员工，正是青春靓丽有干劲的时候，客户开门看到他们年轻面孔的时候，加上我们一声亲切的问候，一定能够打开客户的心扉，如果客户家里人员比较固定，平时没有什么客人的话，WM真人那年轻的充满活力的身影，定能给他的家里带来一些新鲜感。
家政这种服务型行业的发展，更是需要家政服务员的宝贵建议。年纪大的家政师，重点很少在工作上了，他们更注重家庭、家人。相反的，年轻化的一线服务师更多的是选择用自己的行动来改变现状，他们有更加活跃的思维，而且勇于向上层提出自己的想法，不怕错，不服输，不妥协。
在服务过程中，年轻化的一线服务师更是能和客户说出自己的想法，敢于和客户发表自己的看法，让客户了解到服务师的想法，能给客户一种服务师有主见有想法的感觉，就更能展现出公司和行业的发展。
建议年轻人还是更多地考虑高端家政服务行业，比如私人管家、整理收纳师、到户精保洁技师等。这些细分市场基本上年轻人的优势比较明显。
工作不分贵贱，家政行业也已经职业化，最重要的是你在行业内是否能赚到钱和实现自我价值。
